• Se incluyen 81 nuevos tipos de productos como nuevas prótesis de mama y de restauración facial, audífonos, recambios de implantes auditivos, sillas de ruedas u ortoprótesis, y se amplían indicaciones de algunos ya existentes que cubrirán necesidades hasta ahora no atendidas.
  • La norma establece un programa de cribado de cáncer de cérvix poblacional a mujeres de entre 25 y 65 años
  • Todas las mujeres mastectomizadas tendrán derecho a la micropigmentación de la areola mamaria y el pezón
  • Se facilita el lector ocular a personas que a causa de su enfermedad no pueden comunicarse con su entorno.
  • La orden contempla un plazo de seis meses para que CC.AA., Ingesa (Ceuta y Melilla) y mutualidades de funcionarios adapten sus catálogosResultado de imagen de nueva cartera de servicios sociales

1 de julio 2019.- Hoy han entrado en vigor las Órdenes que actualizan el Real Decreto 1030/2006 y que amplía la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud (SNS) con prestaciones dirigidas, fundamentalmente, a la infancia, mujeres y personas con discapacidad.

Las comunidades autónomas, Ingesa (Ceuta y Melilla) y mutualidades de funcionarios tendrán seis meses para adaptar sus catálogos a lo dispuesto en la orden y adecuarse a la actualización de la cartera de servicios comunes del SNS.

Cribado de cáncer de cuello uterino

Frente al cribado de cáncer de cérvix esporádico a solicitud de la mujer que se realizaba hasta ahora, la orden establece un programa de cribado poblacional y  determina la población diana, las características de la prueba de cribado y el  intervalo entre exploraciones de acuerdo con la evidencia científica.

El cribado se realizará a las mujeres entre 25 y 65 años. Entre 25 y 34 años a través de citologías cada tres años, y en las edades comprendidas entre 35 y 65 años mediante la determinación del virus del papiloma humano de alto riesgo. En este caso, si la prueba es negativa, se repetirá la determinación a los  5 años. Si es positiva, se realizará una citología.

Micropigmentación de la areola mamaria y el pezón tras cáncer de mama

Con relación a las mujeres mastectomizadas, la orden explicita que la micropigmentación de la areola mamaria y el pezón forman parte de la reconstrucción mamaria con el fin de garantizar que esta prestación se ofrezca de forma homogénea en todo el Sistema Nacional de Salud.

Lector ocular u otros sistemas de comunicación en personas con grave discapacidad neuromotora que no pueden comunicarse con su entorno

La nueva cartera de servicios incluye facilitar un lector ocular u otros sistemas de comunicación similar a pacientes con trastornos neuromotores graves con afectación de ambos miembros superiores e imposibilidad de comunicación oral o escrita. Con ello se pretende conceder una mayor autonomía y calidad de vida a estos pacientes.

Estos instrumentos permiten la comunicación mediante la interacción con ordenadores a través de sistemas de seguimiento del movimiento ocular y están especialmente indicados para personas con esclerosis lateral amiotrófica, trombosis de la arteria basilar, parálisis cerebral infantil, traumatismo craneoencefálico y mielinolisis pontina, con suficiente capacidad mental, intelectual, de aprendizaje y de control para su manejo. 

Actualización del catálogo común de ortoprótesis del SNS

La nueva orden detalla y actualiza el catálogo común de prestación ortoprotésica en lo relativo a las prótesis distintas a las de miembros. 

Se incluyen 81 tipos de productos. Entre ellos, nuevos tipos de prótesis de mama y de restauración facial: nariz, pabellones auriculares, globos oculares y prótesis de maxilares. También las prótesis auditivas: audífonos y recambios de componentes externos de

 

Un estudio coreano revela que las personas con osteoporosis presentan un 40% más de probabilidad de desarrollar pérdida auditiva neurosensorial súbita.

La osteoporosis eleva el riesgo de pérdida auditiva súbita

Un equipo de investigadores coreanos halló un aumento del 40% del riesgo de aparición de pérdida auditiva neurosensorial súbita cuando se tiene osteoporosis.

La osteoporosis es una enfermedad que debilita de forma progresiva la estructura de los huesos, los cuales son más propensos a fracturarse o romperse.

El estudio coreano analizó a 68.241 pacientes de al menos 50 años de edad a los que se les había diagnosticado osteoporosis entre 2002 y 2013. La información sobre los pacientes procedía de la base de datos nacional que utiliza el servicio coreano de orientación y gestión de seguros médicos. Para el estudio se comparó a los pacientes con osteoporosis con un grupo de control sin osteoporosis.

Los científicos evaluaron los diagnósticos relativos a la pérdida de audición neurosensorial súbita de ambos grupos, tomando únicamente en consideración a aquellos pacientes que se habían sometido a un examen de audición y que recibían un tratamiento con esteroides.

Aumento del riesgo en un 40%

El equipo de investigadores determinó que la pérdida auditiva neurosensorial súbita estaba

Medidas para favorecer la contratación de trabajadores con discapacidad: cuota de reserva, subvenciones a la contratación indefinida, bonificaciones en cuotas de la Seguridad Social, autoempleo, centros especiales de empleo.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado una guía para la integración laboral de las personas con discapacidad. Estos son los recursos más destacados que ofrece la Administración del Estado y que se complementan con las distintas ayudas autonómicas y locales.

1) Cuota de reserva para trabajadores discapacitados y medidas alternativas

 
En las ofertas de empleo público se reservará un porcentaje no inferior al 7 % de las vacantes para personas con discapacidad.

Las empresas públicas y privadas con una plantilla superior a los 50 trabajadores están obligadas a emplear un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%, salvo convenio colectivo o voluntad del empresario, siempre que se apliquen medidas alternativas.Imagen relacionada

Hay situaciones excepcionales, por ejemplo, cuando se demuestra la imposibilidad de que los Servicios Públicos de Empleo o las Agencias de Colocación puedan atender la oferta de empleo de las empresas o cuanto éstas puedan acreditar razones de tipo productivo, organizativo, técnico o económico que causen especial dificultad para incorporar a trabajadores con discapacidad.

En estos casos justificados, en lugar de la cuota de reserva, es posible poner en marcha medidas alternativas, como la realización de un contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo (CEE) o con un trabajador autónomo con discapacidad (para el suministro de bienes, o para la prestación de servicios ajenos),  la realización de donaciones y acciones de patrocinio y la constitución de enclaves Laborales.

2) Subvenciones a la contratación de trabajadores con discapacidad

¿Qué porcentaje retiene Hacienda a cada pensionista de jubilación?

 

Esta es la clave que explica por qué algunos pensionistas han cobrado menos: ha subido el porcentaje que Hacienda les retiene por IRPF

No existe un porcentaje único de retención para todos los trabajadores en activo y pensionistas, sino que mediante unas fórmulas, la Agencia Tributaria lo calcula de forma personalizada. Es lo que llaman “el algoritmo”.

 

El “algoritmo”, o lo que es lo mismo, lo que retienen a cada pensionista de su pensión para pago del IRPF se calcula teniendo en cuenta varios factores personales

Entre otros datos, para las retenciones se tiene en cuenta el estado civil (soltero, viudo, separado), la existencia de hijos menores de 25 años o mayores discapacitados, pensiones a favor de hijos, ascendientes mayores de 65 años que convivan, minusvalías, ingresos del cónyuge y nivel estimado de ingresos.

 
La web de la Agencia Tributaria dispone de un programa online para el cálculo personalizado de retenciones de IRPF.

 
Como el IRPF es un impuesto de escala progresiva (se paga más porcentaje cuanto más se gana), hay pensionistas de jubilación que accedieron a su pensión en 2018, por ejemplo, a mediados de año o al final, y el algoritmo les calculó una retención en función de los ingresos reales previstos para ese año.

Luego, en 2019, el algoritmo calcula un nuevo tipo de retención y como los ingresos reales previstos del pensionista en 2019 son mayores que en 2018, se le aplica un tipo de retención mayor, por lo que la pensión neta que reciba en su banco en 2019 puede ser menor que en 2018.

 

Un ejemplo:

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